教师队伍是学院发展的核心和关键，人才强院是学院发展的第一战略。学院坚持“充实数量、提高质量、引进为主、积极培养”的基本方针，积极做好教师队伍的补充和培养工作。我们的目标是，树立“以人为本”的观念，积极创造吸引人才、留住人才和促进人才健康成长的良好环境，建设一支结构优、素质好、活力强的高水平的教师队伍。不断改善和优化教师队伍的职称结构、学历结构、学缘结构和年龄结构。